» Podjetje

Corporate Social Responsibility

Družbena odgovornost podjetja

Panasonic razume družbeno odgovornost podjetja zelo resno – dokaz je v naših treh opornih stebrih: strategiji eko-zamisli, družbi in delovnem mestu.

DOP

V okviru naše strategije »eko-zamisli« to pomlad predstavljamo 20 vrhunskih zelenih izdelkov, zmanjšali pa smo tudi izpuste ogljikovega dioksida iz svojih evropskih tovarn za 6.000 ton. Poleg tega širimo svoje eko-dejavnosti na sodelovanje lastnikov, denimo skozi podporo Svetovnemu skladu za naravo (WWF).

V okviru »družbe« smo sprožili pobude korporativnega državljanstva, denimo prostovoljno sodelovanje in dejavnosti v okviru projekta »Imejmo radi Zemljo«, s katerimi prispevamo k dobrobiti lokalnih skupnosti. Podpiramo tudi koncept »delovnega mesta« in naše zaposlene.

Začeli smo z izvajanjem številnih dejavnosti, ki se osredotočajo na uravnoteženost delovnega in zasebnega življenja naših zaposlenih, na primer projekt »Raznolikost«. Slednji zagotavlja enakopravne priložnosti za vsakogar – ne glede na spol, starost ali narodnostno pripadnost – in ponuja različne delovne modele, ki omogočajo družini prijazno delovno življenje.

okolje
ŽIVLJENJE V HARMONIJI Z OKOLJEM
Panasonic je zavezan življenju v sožitju z globalnim okoljem, na podlagi naše strategije eko-zamisli, ki so usmerjene v boljšo kakovost življenja in ohranjanje našega planeta.
družba
PRISPEVANJE K TRAJNOSTNI DRUŽBI
Zavedamo se, da je naše podjetje član družbe, zato prispevamo k bolj zdravi in bolj uspešni družbi.
delovno mesto
USTVARJANJE POZITIVNEGA DELOVNEGA MESTA
Gradimo obojestransko ugodne odnose med podjetjem in zaposlenimi, skozi dejavnosti, ki temeljijo na načelih skupinske modrosti, učinkovitosti na podlagi ocen in spoštovanju zaposlenih.

Glavno iskanje